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金管會宣布，已同意彰化銀行向柬埔寨好康偷偷說當地主管機關申請在金邊市設立專營授信業務的「彰化銀行（柬埔寨）有限公司」，這除了是彰銀首家海外子行，也被認為是本國銀行突破柬埔寨凍結外銀申設執照的新作法。
金管會表示，柬埔寨為東協基本會員之一，在2004年加入世界貿易組織，經濟發展頗具潛力，彰銀為落實對客戶多元化、全球性的金融服務，以提升經營績效，並進一步拓展經營版圖，因此，規畫在柬埔寨金邊市設立彰銀（柬埔寨）有限公司。
不過，彰銀這次申請的是「專營銀行」子行，而不是「一般商業銀行」子行，金管會說，這是配合當地的外銀政策，目前柬埔寨政府希望外資用購併方式，而不鼓勵申請設置子行或分行。
金管會也提到，若在柬埔寨申設「專營銀行」的子行，要在3項業務包括授信、存款及匯兌當中選擇1項，彰銀選擇授信，成立專營授信業務的銀行，而在資金門檻方面，「專營銀行」子行資本額也比設立分行及一般子行低，只要1500萬美元即可。
金管會指出，目前彰銀海外分支機構家數計10家，包含在美國、英國、日本、新加坡、香港及大陸地區設有9家分行及1家支行。
至於目前本國銀行在柬埔寨設立據點的情況，金管會說，國泰世華銀行設有子行；第一銀行、兆豐銀行及合庫銀行等3家銀行設有分行；上海商業儲蓄銀行設有代表人辦事處；玉山銀行持有Union Commercial Bank Plc.(UCB)75%的股權。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
隨著高齡化社會的來臨，台灣女性的平均壽命超過83歲，尤其台灣有逾518萬就業女性，勞動參與率創下近3年新高，壽險業者提醒，職場媽媽因身兼多元角色，更應加強保險保障，隨著不同人生階段規畫住院醫療、重大疾病與長期照顧的醫療保障，並透過保險理財累積退休基金及子女的教育基金，尤其到了50至55歲，子女紛紛獨立離家，就像鳥兒離巢一樣，空巢期媽媽更有時間可回過頭為自己「瞻前顧後」，檢視年輕時保障內容的適妥性，以及如何運用保險，全面加強醫療、財務保障。
南山人壽指出，媽媽們在規畫保險時，經常優先為子女或先生投保，忘記考量自我的健康風險，尤其是職場媽媽還肩負家庭經濟責任，若生病或住院，除了病房費、手術費等醫療開支外，還會衍生無法工作的薪水損失，以及後續聘請看護的費用，對家中經濟造成影響，南山人壽建議媽媽應先檢視醫療保障的缺口，尤其隨著醫療費用日益增高，在基本的住院日額醫療險之外，更要適時加強重大疾病、長期照顧保險等保障，才能不需擔心醫療的支出衝擊家庭經濟或消耗掉退休金。
此外，南山人壽也提醒，媽媽們更別忘依人生不同階段檢視資產配置需求，強化家庭保險理財規畫，例如善用6年期繳的美元利率變動型還本保險，不僅可以減輕繳付保費的負擔，每年還可領取生存還本保險金，成為穩定且持續的退休預備金，也可以選擇讓子女領取，彈性規畫給付年期，做為兒女們的教育基金。
第一金人壽總經理林元輝亦提到，子女年幼時，雙薪家庭需要的壽險保障是為了在事故發生後，能夠提供家人經濟後盾，因此保額動輒數百萬元，然而隨著子女有了謀生能力，貸款也幾乎繳清，空巢家庭的壽險額度可以適度調整，維持基本的保障額度即可。另一方面，如果以往的健康險規畫，只有住院日額、實支實付等較基本的保障，不妨加強重大疾病險、癌症險的防護，規畫重點除了要能分攤80%的醫療花費之外，最好也能提供療養費用的補助，具有一次性給付的重大疾病或癌症險，就是不錯的選擇。
儘管處於空巢期，這時期的媽媽卻擁有相對充足的資金進行退休金規畫，尤其女性平均餘命已高達83.6歲，換句話說，女性在65歲退休後至少需要準備將近20年的退休生活金，才能掌握人生下半場的生活品質。林元輝建議，活到老、領到老的「年金險」，非常適合女性用來抵擋長壽風險。
在補足退休金缺口以後，如行有餘力，再規畫長照險，畢竟一旦失智或失能，每年就必須支出36至60萬元的看護費、日常用品費15萬元，而以衛福部推估7.2年的照顧期間來看，長照險的分期保險金須覆蓋至少10年，才足以支撐完整的照顧。
此外，林元輝提醒，50歲以後是「三高」的好發期，如在投保前已確診、留下病史，投保健康險時可能會有所限制，因此，建議體況良好時，要及早補足醫療缺口，如已經留有病歷，可能影響健康險投保條件，此時可以考慮不受體況影響的年金險，定期投入資金來建立醫療帳戶，一旦疾病發生時，可利用帳戶價值金補償醫療費用，彌補健康險的不足。推薦訂房
▲兩頭燒媽媽及空巢媽媽各險種配置重點。（圖／第一金人壽提供）
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